e-Learning企業(yè)在線學習系統(tǒng)的優(yōu)勢

人才是企業(yè)生命的源泉，是決定企業(yè)發(fā)展的關鍵因素，企業(yè)對人才的培養(yǎng)如同一時三餐，萬萬省不得。就培訓而言，無論是對個人，還是對企業(yè)都有這方面的需求。隨著信息化的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的培訓方式越來越不適應現(xiàn)代企業(yè)e-learning的培訓要求。

  E-Learning在線學習系統(tǒng)

  傳統(tǒng)的企業(yè)培訓有如下特點：

  1、傳統(tǒng)培訓一般是在規(guī)定時間內進行，員工不能合理安排自己時間進行培訓，只能被動接收培訓時間或者不參加培訓。

  2、傳統(tǒng)培訓培訓地點固定，分公司或外出員工分布在全國各地，很難全部在規(guī)定時間到規(guī)定地點參加培訓，不利于員工平等的享用培訓資源。

  3、傳統(tǒng)培訓大多對員工進行統(tǒng)一培訓，學習進度不一樣的員工很少會進行個性化的培訓，很多情況下員工不能系統(tǒng)的學習整個課程。

  在信息技術高速發(fā)展的今天，企業(yè)領導對員工的培訓都尤為重視。各種內部培訓、外聘講師充斥企業(yè)，但大多數(shù)是獨立進行，培訓與培訓之間根本沒有數(shù)據匯總交互。翰特科技充分發(fā)揮平臺的優(yōu)勢，順應企業(yè)發(fā)展需求，為企業(yè)打造跨區(qū)域、跨部門的綜合性學習培訓系統(tǒng)，輕松實現(xiàn)全員系統(tǒng)性學習。人性化的學習平臺，界面友好、學習流暢，趣味學習，智能化分析，學員學習更便捷愉快, 培訓管理更輕松高效。

  企業(yè)在線學習系統(tǒng)的優(yōu)勢

  1、企業(yè)在線學習系統(tǒng)，基于網絡的培訓，徹底打破了時空的限制，員工都可以隨時隨地通過網絡接受培訓，在公司，在家里，甚至在出差的途中；

  2、e-learning的培訓方式在一定程度上減少甚至避免了傳統(tǒng)培訓所必需的差旅費、住宿費及誤工費，從而大大降低了培訓成本。而成本的大幅度降低使全員培訓成為可能，全體員工綜合實力的提高從根本上保證了企業(yè)在國際競爭中立于不敗之地。

  3、個性化的e-Learning培訓課程方便員工從不同的側面提高自己的綜合素質，為自身的職業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎，從而提高公司的業(yè)績，并加強員工隊伍的穩(wěn)定性和人力資源的儲備。

  4、e-Learning的培訓方式因其可量化，可跟蹤，也可作為人力資源部門對員工進行績效考核的一部分參考依據。

  5、通過e-Learning，我們能夠馬上開始著手提高我們的工作技能，乃至我們的團隊、部門甚或整個公司的技能。e-Learning可以把我們的員工培訓成一支更為熟練的、更為高效的、能更好履行各自崗位職責的團隊。e-Learning幫助個人增加其職業(yè)技能，幫助管理層提高整個組織的業(yè)績。

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